解決企業小批量工作服定做問題

處理企業小成批工作服定做事故
工作服有一個與別的衣服明顯不同的特點，那就是有工作服要求的企業，定做工服的數量往往越大就越能招引更多的工作服定制廠家的報價，價格也越低廉，選擇合作的界限也變得越大。可是目前來說還是中小型企業居多，有的小公司幾十個人或許幾個人的都有，像這類小型公司要想找到合適的工作服平常就對照麻煩。當前工作服已經成為各個公司的一張張名片，市場如戰場，竟爭是非常劇烈的，不管是大、小公司通過訂做廠服來襯托公司的相貌、提高公司的全體實力是十分不可缺少的。如何處理小企業工作服定做要求量少的事故。

有許多小型或許微型公司因為職業特殊性，或是公司也剛剛起步不能夠一下要求那末多工服，定做工作服式樣圖片幾件甚至是十幾件就夠用了，可是小公司的關聯擔責人在找定做廠家的時候就會知道其中的不容易，很多廠家是不愿意承接工作服訂做數量太少的訂單的，即使是比通常的報價高一些，其實顯出這種表象的原由也不能完全責怪廠家，這里牽扯到企業的存活事故，平常一個制衣廠守舊推斷一個月至少也要有幾萬件的產量吧，否則怎么能為此一個企業的生存？

雖然小訂單和大訂單都是相同的制作工藝流程，但是在采購方面，有些布料和輔料，買家是必須要達到一定命量賣家才會賣的，這也就是為什么再接小單時報價要高的原由，例平常規制作大概需要用到的紐扣，一包的數量都在上千以上，假設純粹將一包買回來后，僅僅是用在幾件甚至幾十件的數量上，那末其余多出來的紐扣因為光彩、類別、要求等事故，今后不一樣定能完全用到，那末這些多出來的輔料物料畢竟該作何用？丟了還是燒了？最終的殺死只會是造成資源的浪費，費力不迎合，造成企已經濟損失。

對準種種難點，那末對于小企業就真的沒有定做工作服的不可缺少了？其實不對，小企業完全可能去圣達相信裝采購現成的工作服，找到滿意的式樣，在衣服上面繡上或許印上公司logo。

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