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                    工作服的管理準則以及作用-

                  1. 文章來源:     發(fā)表時間:2019-08-08 11:13:37     瀏覽次數(shù):12
                  2. 工作服的管理準則以及作用


                    工作服它能反照出員工的意識風格,表現(xiàn)出一種企業(yè)的文化涵養(yǎng)。設(shè)計獨有的的工作服,它還能表現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色攪拌守舊的工作服現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)作風,而顏色和式樣設(shè)計大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新意識等。通過服裝的顏色和式樣來表明穿著者的身分或所工作的工作特征

                    服裝的標識性一直行為服裝的一種重要作用而存在著,反照了穿著者的身分和所工作工作的特征,如元帥服、海關(guān)服、軍服、鐵道服、郵政服、警察服、稅務(wù)服、護士服等。標識行為價值觀念的表現(xiàn)

                    通過工作服的傳媒作用,企業(yè)的無形價值觀在潛移默化中造無形于有形,產(chǎn)生主動影響。工作服是企業(yè)建立社會相貌的重要載體。企已經(jīng)營的高級階段是文化籌劃。文化籌劃第一步是相貌籌劃。明亮的企業(yè)工作服是取得社會公眾認同的感覺器官利器,可能幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移公共注意力,從而將注意力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財富

                    通過工作服,一定水平上,人們可能讀出企業(yè)名聲、工作質(zhì)量等方面的音信。因此,工作服是企業(yè)標志相貌的籌劃指引,把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務(wù)相貌中的特性與特點有效地傳遞給一切可能接受該音信的公眾,使社融會過工作服的音信傳遞增強對企業(yè)的情感認同

                    工作服是就業(yè)人員工作時穿著的專用服裝。別小看一件不起眼的工作服,隨著時代的進步其科學技術(shù)含量越來越高,對準原油化工企業(yè)制作的工作服,普遍具有防酸堿、耐高溫、防熱伸展、阻燃透氣等性質(zhì),在企業(yè)生產(chǎn)中實實處處地表達著“護身符”的作用,不難看出,嚴格按照要求穿著,是保持企業(yè)安全生產(chǎn)、避免員工人受到到傷害的重要照管辦法,并非“小事一樁”

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